6165金沙总站举行2018年高层次人才座谈会

6165金沙总站:2018-05-09 12:00

     5月2日,6165金沙总站举行高层次人才座谈会,6165金沙总站领导周文、张俊雄、罗根传、闫周秦、廉向东出席会议。

    座谈会上,6165金沙总站副总工程师、教授级高工付宇文等28位高层次人才代表先后发言,大家敞开心扉谈感受、提创议,就6165金沙总站科学技术工作、人才培养等方面畅所欲言。

    周文董事长对高层次人才提议六点请求,一是高层次人才要坚定政治立场,珍惜大好环境,在工作中要主动担当、主动办事,主动革新;二是高层次人才要立足广西交通,以6165金沙总站为依托,处置工作中的具体问题;三是高层次人才要有自信心,要成为学科带头人,借助高层次人才的智慧,化解大家工作中的困难;四是激励高层次人才扎根基层,在技艺上做精、做专;五是要整合内部资源,形成合力,力求实现在科研和办理上出成果;六是高层次人才要在做到本职工作的基础上善于回顾和提高,每年撰写技艺报告和论文。6165金沙总站从今年开始集结成册《智库火花》,不按期进行高层次人才技艺研讨沙龙。

    张俊雄副书记强调作为高层次人才,需要妥善处置好四个关系:一是学历高和学识高的问题;二是职称高和能力高的问题;三是层次高和业绩高的问题;四是水平高和品行高的问题。

    罗根传副总经理回顾了2018年高层次人才工作,对2018年科学技术工作和高层次人才工作做了摆设。提议“五个一”:各小组要展开一次科研行动或技艺交流行动,高层次人才每年要颁发一篇论文、参与一个科研名目、讲一次学术课、带一个学徒。

    闫周秦副总经理、廉向东副总经理分别讲话。

    6165金沙总站党群工作部、人力资源部承担人参与座谈。


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