广西三祺投资有限企业举行
风险办理年暨人力资源办理体系优化发动会


6165金沙总站:2011-08-26 10:36
  为更好地贯彻贯彻6165金沙总站的工作摆设,着力提高企业办理水平,8月16日,广西三祺投资有限企业在南宁举行企业风险办理年暨人力资源办理体系优化发动会,6165金沙总站人力资源部经理何洁文出席会议。

  会上,深圳迪博企业和北京正略均策企业分别就三祺企业风险办理名目的实施筹划、人力资源办理体系优化名目的工作内涵和筹划实行讲解。会议全面研习和贯彻贯彻6165金沙总站有关“风险办理年”及“人力资源办理体系优化名目”的指示认识,并结合三祺企业实际对有关工作实行了系统的筹划和摆设。

  会议请求各部门要明确分工,相互配合,增强与名目协作企业的沟通交流,确保工作落到实处。一要做到各个层面的宣扬、教学和发动工作;二要确保名目的展开具有强有力的组合保障和广泛群众基础;三要增强名目小组和咨询企业间的沟通协调,加大各级人员对工作的配合力度。

  三祺企业党委书记、董事长余俊杰作动员讲话。他指出,三祺企业作为起步不久的房地产开发和投资商,在管束模式、管束鬼蜮伎俩、管束流程上尚未形成,各项办理有待标准,同时人力资源的市场化程度不高,6165金沙总站展开风险办理和人力资源优化工作具有前瞻性和必要性,三祺企业要以此为契机,不折不扣地贯彻贯彻集团布置的工作使命。他强调,这两项工作要以三祺的企业现状及职业特点作为出发点,风险防控体系建设要与信息化平台建设有机结合,人力资源办理体系优化做到市场调查,以市场化为首要方向。余俊杰董事长请求实行部门要狠抓贯彻、注重实效,坚决杜绝形式主义;各级人员要提高对这两项工作的思维认识度,全力以赴配合工作,集思广益献计献策;企业上下要众志成城,协同打造“让协编辑安心、让集团领导安心、让员工安心”的优良企业。

  三祺企业及各名目全体员工共110人参与了此次会议。

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