“先锋+三三模式”提高基层组合办事能力
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“先锋+三三模式”提高基层组合办事能力

2019-02-25 15:22:53

编辑:王建 蒋娟娟

来源:《当代广西》2019年第4期

  柳州高速公路运营有限企业党委经过革新“先锋+三三模式”,使党建工作“抓得实、融得进”,凝聚党群发扬合力,推动“品质党建”和“办理效率”双提高。


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  柳州企业机关党支部联合柳州高速公路办理处党总支走进太阳村收费站展开“先锋+三三模式”行动。 编辑供图


  柳州高速公路运营有限企业作为皇家赌场www.5929.com高速公路运营办理子企业,管辖路段跨柳州、桂林、来宾、贵港4个设区市,在岗职工1300余人、党员职工170余人,下设机关、柳州、桂林、来宾、武宣、融安等6个党支部,呈现跨地域广、员工基数大、人员分布散等鲜明特征。


  为处置基层党组合分布散、组合力弱、凝聚力不强等问题,柳州高速公路运营有限企业党委(以下简称柳州企业党委)持续提高基层党组合组合力,经过革新“先锋+三三模式”(三三模式即三进三同,广大机关党员进支部同研习,进站区同工作,进班组同办事),使党建工作“抓得实、融得进”,凝聚党群发扬合力,推动“品质党建”和“办理效率”双提高。2018年以来,柳州企业党委集合展开“先锋+三三模式”行动32次,为基层员工办实事90余件,真正凸显支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。


  进支部同研习 党性修养同提高


  柳州企业党委按照地缘关系、管辖路段、党员素养等情况,组合各党支局部别与其他分企业、名目企业、地方单位党组合建立联建机制,联合展开集合研讨、观摩交流、主题党课等研习行动,使上下研习教学不脱节、不走样,协同提高党性修养。


  集合研讨系统学。经过党委中心组研习、“三会一课”、党员领导干部讲党课等组合形式,引导广大党员协同研习,强化党性修养。2018年以来,持续推动“党的十九大认识进支部、进站区、进班组”系列行动10余场,其中领导班子成员进支部宣讲党的十九大认识8次,党支部书记讲党课6次,牵头皇家赌场www.5929.com基层党建第三协作区展开党的十九大认识集合研习会4次,覆盖员工1000余人。


  革新载体趣味学。充分运用红色资源、警示教学基地和企业微信公众号平台,经过参观革命纪念地、诵读党章、重温入党誓词、设置微信研习专栏等,持续丰富研习形式,增强党员宗旨认识。联合桂和、龙和企业展开“党员政治生日”暨“先锋+三三模式”主题党日行动,协同前往“桂中第一支部”旧址,参观革命纪念地,重温入党誓词,赠送政治生日贺卡,激发党员艰苦奋斗的革命认识和求真务实的工作作风;联合建设银行协同观看微影片《看得见的党员 铸就信仰之路》,互动研习党建常识、假钞识别、礼仪呈现,协同提高党性修养和业务能力。


  围绕课题科研学。紧密结合习大大总书记系列重要论述,增强党建工作课题科研,形成一批具有一定理论深度和实践引导作用的科研成果。《雁式团队持续率领 助推品质党建创建》论文获广西国企国资研习宣扬贯彻党的十九大认识优秀论文一等奖。


  进站区同工作 重点使命同展开


  柳州企业党委革新工作形式,组合各党支部全面建立党委委员联络党支部、支委委员联络站区、党小组联络班组、党员联络岗位的党建“四联”仔肩点,经过党员干部调研制、党小组承担制、党员承诺制的工作机制,督促党员摒弃“机关病”,主动走进站区、了解基层、授业解惑,形成机关党员对站区的悉心引导、有用帮扶的浓厚氛围,协同增进工作发扬。


  贯彻党员干部调研制。党委委员、支委委员分片区建立仔肩点,按期围绕基层党建工作和运营办理工作热点、难点问题,深刻仔肩点展开调查科研,及时把握基层工作中遇到的新情况、新问题,每年形成调研报告7篇,帮助处置基层实际问题20余项。


  贯彻党小组承担制。各党小组与站区建立仔肩点,承担政策理论的宣扬贯彻、决策摆设的实行贯彻、急难险重使命的组合霸占、群团工作的沟通协调、党风廉政建设的监督引导,实现党建工作和运营办理工作的上传下达。


  贯彻党员承诺制。党员经过“每年作出一次承诺、每年兑现一次承诺、每年考评一次承诺”的工作机制,在工作岗位上亮出党员身份,在工作展开中牢记党员身份,在工作成效上擦亮党员身份,实实在在为群众解困难、办实事,增进各项工作展开。2018年以来,广大党员走进收费一线,联合展开站区常识建设,协同打造“侗情三江南、小城大爱柳城东、三善凤山、一品阳光太阳村、四美新兴”等站区常识,处置基层员工研习、工作、生活等困难,持续打造升级版宜居宜学的站区品质家园;走进办事区办理一线,深化“一米微笑”等微办理,推行智能支付等微办事,打造“多彩武宣东”等微景观,全面提高了办事区品质,全州办事区、象州办事区、武宣东办事区获评为全国优秀办事区。


  进班组同办事 业务水平同提高


  柳州企业党委革新党组合行动内涵及方式,建立勤学求知先锋、打逃增收先锋、办事保畅先锋、精管细养先锋、清廉从业先锋、品牌革新先锋等“六个先锋”激励机制,让广大党员进驻收费、养护、保畅一线班组,感受基层人员工作的艰苦,参与一线班组的办事工作,团结带动广大职工群众为打造品质养护、奉献品质办事不懈奋斗。


  进驻收费一线班组,带领收费品质提高。桂湘收费站党员舒洁以8000万元收费无差错的非凡业绩获评“最美中国路姐”,回顾分享了一套“五心工作法”,率领潘瑞梅、陈青云等15名收费员成为“收费千万元无差错能手”,成就了享誉广西的桂湘收费站“千万团队”。桂湘收费站先后获评“广西青年文明号”“广西工人先锋号”。


  进驻养护一线班组,增进养护品质提高。以精管细养先锋为标杆,提高了灌凤高速公路中分带绿化品质,形成高低错落、视觉通透、四季各景的效果;升级了柳州环局部重点收费站内外广场、办事区、收费站绿化景观,使高速公路风景带合理融入城市道路绿化景观,打造了“畅美红色灌凤路”“畅美柳州环”品质路段。


  进驻保畅一线班组,实现安全品质提高。广西桂北地区冬季常遇雨雪冰冻天气,机关党员迅速进驻济急保畅一线班组,撒盐、除冰、铲雪、分流车辆、安抚司乘,同心协力做到突发应对处置工作,保障司乘人员出行安全;春节、三月三、清明、国庆等节假日期间,机关党员进驻济急保畅一线班组,同办事疏导交通,极大缓解了因新兴立交封闭施工导致的高速公路通行压力,确保高速公路安全畅通。


  柳州企业党委大力展开“先锋+三三模式”主题党日行动,办事型党组合日见成效,机关办事基层能力持续提高,“看得见的党员”持续涌现,基层党组合焕发新的生机与生气。



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